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Lo strumento di calcolo del TFRInizio del rapporto di lavoro Cessazione del rapporto di lavoro Considerare nel calcolo pure: Imposta sostitutiva Fondo adeguamento pensioni L.297/82 (scegliere NO nel calcolo del TFR di colf e badanti)
Come calcolare manualmente il TFRIl TFR è il trattamento che spetta al lavoratore al momento della cessazione del rapporto in essere con il proprio datore di lavoro, sia che esso avvenga per pensionamento, sia che avvenga per dimissioni, licenziamento o altre ipotesi di cessazione degli effetti del contratto. Calcolo del TFR lordoPer calcolare l’ammontare effettivo del Trattamento di Fine Rapporto, la prima cosa da fare è calcolare l’importo lordo dello stesso. A tal fine, è necessario prendere in considerazione la retribuzione lorda annua (calcolata con riferimento al periodo 1 gennaio / 31 dicembre) e dividerla per 13,5. Al risultato va detratto lo 0,50% della retribuzione soggetta a contribuzione Inps, a titolo di contributo per il FAP – Fondo Adeguamento Pensione. In tal modo si ottiene il TFR lordo annuo, che, sommato al TFR accantonato negli anni precedenti e soggetto a rivalutazione al 31 dicembre, dà come risultato il TFR lordo complessivo. N.B.: con riferimento alle annualità antecedenti il 31 maggio 1982 e a quelle comprese tra il 1° giugno 1982 e il 31 dicembre 1989 il calcolo avviene con regole diverse. Calcolo del reddito di riferimentoUna volta determinato il TFR lordo complessivo del lavoratore, relativo a tutto il periodo che il dipendente ha lavorato per un determinato datore di lavoro, occorre effettuare una nuova operazione matematica, consistente nel dividere tale importo per il numero di anni lavorati e moltiplicare il risultato per 12, ovverosia per il numero di mesi di un anno. In tal modo si ottiene il reddito annuale di riferimento. Calcolo del TFR nettoL’ultimo passaggio da compiere per la determinazione del TFR netto è calcolare l’aliquota Irpef media da applicare alla base imponibile. L’aliquota Irpef media, in particolare, è pari al rapporto tra l’imposta determinata applicando al reddito annuale di riferimento l’aliquota IRPEF vigente e l’ammontare del reddito annuo di riferimento. Si ricorda che l’aliquota Irpef vigente, determinata a scaglioni, è la seguente:
Un esempio di calcolo per comprendere meglioSi supponga che il TFR lordo complessivo corrisponda 25.000,00 euro, che il lavoratore abbia lavorato per dieci anni e che il reddito annuale di riferimento sia quindi pari a 30.000,00 euro (25.000,00 / 10 anni lavorati x 12). L’imposta relativa al reddito di riferimento è 7.500,00 euro, ovverosia la somma tra 3.450,00 (23% di 15.000,00) e 4.050,00 (27% degli ulteriori 15.000,00). L’aliquota media di riferimento è, quindi, del 25%, calcolato secondo la seguente formula: 7.500,00 euro (imposta relativa al reddito di riferimento) / 30.000,00 euro (reddito annuale di riferimento) x 100. L’imposta da applicare, pertanto, è di 6.250,00 euro, ovverosia 25.000,00 euro (reddito lordo) x 25% (aliquota media). In conclusione, il TFR netto è uguale a 18.750,00 euro, dato dalla differenza tra 25.000,00 euro (reddito lordo) e 6.250,00 euro (imposta). Sei qui: Termini Finanziari > TFR Netto - Calcolo della liquidazione
Per prima cosa si guarda quanto è il TFR lordo, ovvero quanto il datore di lavoro ha accantonato nel corso del rapporto di lavoro, ogni anno, a favore del suo dipendente. E' facile fare questo calcolo, si fa la somma di tutte le retribuzioni lorde mensili (senza tassazione) e si divide per 13,5 (si toglie lo 0.5% come diritto di rivalsa del datore di lavoro). In questo modo si ottiene la quota di TFR accantonata lo scorso anno dal datore di lavoro. SOMMA DEGLI STIPENDI DI 1 ANNO / 13.5 Anno scorso, ad esempio... ho ricevuto stipendi lordi per 20.000 euro farò 20.000 / 13,5 = 1481,48 1.481,48 - 0.5% (rivalsa datore di lavoro) = 1.481,48 - 7,41 1.474,07 = euro quota di TFR accantonata Si deve poi fare questo calcolo per tutti gli anni di lavoro per poi fare la somma di tutte le quote di TFR accantonate durante tutto il rapporto di lavoro. Supponiamo, nel nostro caso, di aver lavorato 20 anni e di aver maturato un TFR lordo di 40.000 euro totali in tutti questi anni. Per arrivare al netto dal lordo si toglie la tassazione IRPEF, che è diversa a seconda degli scaglioni previsti dalla legge. Gli scaglioni Irpef attuali ad esempio sono:
Nota: non ci sono tasse per reddito fino a 8174 euro.
TFR Lordo e lo moltiplichiamo per un parametro fisso (12) e lo dividiamo per il numero di anni lavorativi, ovvero: (40.000 x 12) / ANNI LAVORATIVI (20) = 24.000 € L'aliquota Irpef da applicare è 27% (secondo scaglione). Ricordate, sui primi 15.000 euro si applicherà l'aliquota del 15% e solo sulla parte eccedente (da 15.000 a 24.000) l'aliquota più alta del 27%. Calcoliamo, applicando gli scaglioni progressivi: 15.000,00 euro x 23% = 3.450,00 euro + 24.000,00 - 15.000,00 = 9.000,00 x 27% =2.430,00 euro per un totale di imposte di 5.880,00 40.000 – 5880 = TFR Netto 34.120 euro Risultato: nei suoi 20 anni di lavoro il dipendente ha accumulato un TFR lordo di 40mila euro e si vedrà pagare un TFR netto pari a 34.120 euro. Vedere anche: Come guadagnare fino al 10% annuo con il Pear2Pear Lending. Copyright © Informagiovani-italia.com. La riproduzione totale o parziale, in qualunque forma, su qualsiasi supporto e con qualunque mezzo è proibita senza autorizzazione scritta. Se questa pagina ti è piaciuta e ti è stata utile a trovare qualche informazione interessante e a farti risparmiare un po' di tempo, offrici un caffé (ma non ci offendiamo se ci offri una pizza :) ), così ci aiuterai ad andare avanti per quanto possiamo e a scrivere e offrire la prossima guida gratuitamente.: Paypal ☕ Torna su Quanto si matura di TFR in un mese?Come si calcola il TFR
La quota di TFR che il dipendente matura annualmente si ottiene dividendo la somma delle retribuzioni mensili per un parametro che il Codice fissa a 13,5. La quota è proporzionalmente ridotta per le frazioni di anno, computandosi come mese intero le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni.
Come si calcola il TFR di 7 mesi?Il calcolo del TFR (Trattamento di Fine Rapporto) avviene sommando, per ogni anno di lavoro, una quota pari e comunque non superiore alla retribuzione annua lorda (RAL) divisa per 13.5. Poi, a questo importo, si sottrae lo 0.5% della RAL, che serve a finanziare il Fondo Adeguamento Pensioni (FAP).
Come si calcola il TFR per 6 mesi di lavoro?Il trattamento di fine rapporto si calcola sommando per ciascun anno di lavoro una quota pari al 6,91% della retribuzione annua (la retribuzione utile per il calcolo del TFR comprende tutte le voci retributive corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro, salvo diversa previsione dei contratti collettivi).
Come si calcola il TFR di 5 mesi?Il conteggio del TFR avviene sommando per ciascun anno di lavoro una quota pari all'importo della retribuzione, dovuta per l'anno stesso, divisa per il coefficiente 13,5.
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