DVR, cos'è, come si redige, e tutto quello che serve sapereIl DVR o Documento Valutazione dei Rischi è qualcosa di molto importante per un'azienda e tutti i datori di lavoro lo devono conoscere bene. Show
Cos'è il documento di valutazione dei rischi? A cosa serve? Chi redige la valutazione dei rischi? Gli errori da non commettere nella stesura del documento? Queste e molte altre sono le domande che spesso il datore di lavoro ci pone in qualità di RSPP esterni all'azienda. Il nostro compito è quindi quello di far capire al titolare quanto sia importante procedere con l'attuazione di misure di prevenzione e protezione dei lavoratori, così da garantire la massima sicurezza nell'impresa. Ecco che cos'è il dvr. Il Documento di valutazione dei rischi DVR è l'attestazione volta alla individuazione dei rischi presenti per la salute dei lavoratori relativamente alle attività da loro svolte. I Documenti di valutazione dei rischi, che possono essere prodotti in forma cartacea o elettronica, hanno come contenuto, la stima delle probabilità che nel luogo di lavoro siano presenti dei rischi legati all’attività svolta dal dipendente e lamisura del danno che gli possa provocare.
Il DVR a cosa serve?Il Documento di valutazione dei rischi serve ad analizzare, valutare e prevenire le situazioni di pericolo per i lavoratori. Qual è la finalità del Documento di Valutazione dei Rischi?La finalità specifica della redazione del D.V.R. è quella di ridurre al minimo le probabilità di rischio per i lavoratori al fine di contenere il più possibile gli infortuni. Non va inoltre dimenticata la necessità di firma del documento da parte del Datore di lavoro, del Medico Competente dal RSPP ed eventualmente del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) per presa visione. Chi redige il documento di valutazione dei rischi ?Cerchiamo di capire chi effettua la valutazione dei rischi. In primis il Datore di lavoro, che sicuramente ne è il responsabile e che ha come obbligo quello di firmarlo in calce, pena l’invalidità giuridica dello stesso. Oltre a lui può essere eseguito anche daesperti qualificati. Che caratteristiche deve avere un DVR?In tema di valutazione rischi, un buon D V R è un documento che deve contenere determinate caratteristiche Ecco cosa deve contenere un documento di valutazione dei rischi specifici:
Il DVR deve essere aggiornato?Sia la valutazione che il relativo documento devono essere immediatamente aggiornati, nel rispetto delle modalità previste dalla normativa, in caso di:
Il documento di valutazione dei rischi deve essere aggiornato entro 30 giorni dalle rispettive causali. Anche in caso di aggiornamento della valutazione dei rischi, il datore di lavoro deve comunque dare immediata evidenza, attraverso idonea documentazione, dell'aggiornamento delle misure di prevenzione e immediata comunicazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. A tale documentazione accede, su richiesta, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Inoltre, alcune valutazioni specifiche hanno scadenze definite direttamente dalla norma tecnica cui si riferiscono. Per esempio la valutazione del rischio rumore ha una durata di 4 anni. Dove si custodisce il DVRIl Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), deve essere custodito in azienda cioè presso l’unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi e, nel rispetto delle prescrizioni contenute nel TU 81/08, può essere conservato su supporto informatico (in formato PDF). Il Documento di Valutazione dei Rischi Standardizzato (DVRS) che cos'è?Il Documento di Valutazione dei Rischi Standardizzato o DVRS è un DVR che si può redigere partendo dal modello di riferimento di base approvato dalla Commissione Consultiva e recepito con il decreto dei Ministeri del Lavoro e dell’Interno (Decreto Interministeriale del 30 novembre 2012). Quando posso utilizzare il DVRSQuesto documento può essere utilizzato da tutti quei Datori di Lavoro di aziende che contano fino a 50 lavoratori con esclusione delle seguenti:
Che struttura ha il DVRSIl Documento di Valutazione dei Rischi Standardizzato prevede una struttura suddivisa in quattro fasi:
Quanto costa far redigere da un professionista il DVR della propria azienda? Abbiamo approfondito l’argomento in oggetto in un articolo ad hoc. SCOPRILO SUBITO! Di quali DVR deve dotarsi il Datore di lavoro?Vediamo cosa dice di preciso la normativa. Il Testo Unico definisce l’oggetto della valutazione dei rischi, stabilendo che essa “[…] deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro. […]”. Il numero dei dipendenti presenti in azienda comporta poi differenti livelli di valutazione che si concretizzano in differenti tipologie di documenti. Per le aziende che impiegano almeno un lavoratore, infatti, è obbligatoria una valutazione del rischio stress lavoro correlato e all’elaborazione del relativo documento: DVR stress lavoro correlato. Chi partecipa alla redazione del documento di valutazione dei rischi?Svariate figure partecipano alla stesura del DVR:
Gli errori da non commettere nella stesura del DVRDi seguito riportiamo alcuni errori nella stesura del documento che ricorrono frequentemente.
Chi mi può assistere nella stesura ed elaborazione del DVR?Pertanto proprio per non commettere gli errori sopra indicati è consigliato farsi assistere nella stesura del documento da professionisti esperti. GMS offre un’ampia gamma di servizi di sicurezza del lavoro, che includono l’assistenza dei Titolari d’impresa alla redazione dei Documenti Valutazione dei Rischi. Come si legge nel D.Lgs. 81/08, tra gli obblighi dei datori di lavoro c’è quello relativo alla protezione della salute di ogni lavoratore, per mezzo di un’attenta analisi dei rischi e dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro: imprese, aziende, attività commerciali, strutture sanitarie ed edifici scolastici, cantieri, ecc. Il team GMS, composto da professionisti esperti e qualificati quali RSPP di comprovata esperienza, Medici competenti, personale infermieristico, offre supporto alle aziende, imprese e agli enti pubblici della provincia di Milano per la rilevazione dei possibili rischi per la salute del personale e l’elaborazione e organizzazione di strategie di prevenzione adeguate e corrette (ad esempio, partecipazione a corsi di formazione o a corsi di aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro). Devi redigere il DVR contattaci! Sanzioni per la mancata redazione del DVR?La mancata valutazione dei rischi da parte del Datore di Lavoro è punito con:
Per la redazione incompleta del D.V.R. (omessa indicazione di quanto previsto dall’art. 28), è punito con:
Quanto tempo ho per mettermi in regola con il DVR?La risposta è semplice! Il DVR va redatto in concomitanza con l'inizio attività. Un tempo vi era una certa tolleranza ma poi con l'approvazione della Legge 161/14, che ha integrato il contenuto degli articoli 28 comma 3-bis e 29 comma 3 del D.Lgs. 81/08 si è sancita l'obbligatorietà di redazione in concomitanza con l'apertura dell'attività lavorativa. Importante ricordare che il DVR deve riportare "data certa". Se ti interessa sapere cosa significa "data certa" del DVR leggi questo articolo di approfondimento: Cerchi un consulente esperto nella redazione del DVR aziendale? RICHIEDI UN PREVENTIVO GRATUITO Assistenza Global Medical Service L’assistenza di GMS mira sia all’analisi dei rischi generici sia alla descrizione dei rischi specifici legati a uno specifico settore produttivo, con la compilazione di documenti mirati a seconda delle esigenze: DVR Biologico, DVR Incendio, DVR Movimentazione Manuale Carichi, DVR Stress lavoro correlato, ecc. Servizi Sicurezza sul Lavoro I servizi di sicurezza del lavoro inerenti alla produzione del DVR si rivolgono alle aziende di: Milano, Assago, Bareggio, Buccinasco, Cesano Boscone, Cornaredo, Corsico, Cusago, Gaggiano, Pero, Rho, Rozzano, Settimo Milanese e Trezzano sul Naviglio. Per maggiori informazioni, o per qualunque richiesta, chiamaci allo 02.41.22.561 Scritto da Paolo Calderone https://www.linkedin.com/in/paolo-calderone/ Professionista con più di 25 anni di esperienza maturati nell’ambito della gestione dei servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, fornisce consulenza alle Aziende che desiderano tutelarsi da tutte le sanzioni in cui si potrebbe incorrere a causa del vasto quadro normativo concernente la sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Docente dei corsi di formazione per le figure professionali previste dal D.lvo 81/08. Che tipo di illecito e non custodire il Documento di Valutazione dei Rischi?Cosa succede se non si custodisce il documento di valutazione dei rischi? La mancata custodia del DVR comporta severe sanzioni pecuniarie da 2.000 a 6.600 € (art.
Cosa succede se non si custodisce il Documento di Valutazione dei Rischi?Tra le sanzioni a carico del Datore di Lavoro: Per l'omessa redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.), è punito con l'arresto da 3 a 6 mesi o con l'ammenda da 2.740,00 € a 7.014,40 €
Dove deve essere custodito il documento valutazione dei rischi?Dove si custodisce il DVR
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), deve essere custodito in azienda cioè presso l'unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi e, nel rispetto delle prescrizioni contenute nel TU 81/08, può essere conservato su supporto informatico (in formato PDF).
Chi custodisce il Documento di Valutazione dei Rischi presso la sede operativa della propria azienda?Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Medico Competente.
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