Ccnl acconciatura ed estetica tabelle retributive 2022

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Informazioni principali
Nome del contratto Acconciatura ed estetica
Settore Acconciatura ed estetica
Vigenza contrattuale Dal 1 gennaio 2013 al 30 giugno 2016
Controparti
Controparti Casartigiani, Claai, Cna, Confartigianato
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore su 5 o 6 giorni/settimana
Malattia maternità
Maternità obbligatoria secondo norme di legge
Infortuni
Infortunio 100% fino a guarigione
Enti contrattuali
Bilaterale Ebna
Sanità integrativa San.Arti.
Previdenza complementare Fon.Te.

Informazioni generali
Nome del contratto Acconciatura ed estetica
Settore Acconciatura ed estetica
Vigenza contrattuale Dal 1 gennaio 2013 al 30 giugno 2016
Controparti
Controparti Casartigiani, Claai, Cna, Confartigianato
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
Apprendista I Livello Acconciatore/trice masch. E femm., estetista, tatuatore/trice, massaggiatore/trice, operatore/trice tricologico/a
Apprendista II Livello Manicure e pedicure esclusivam. Estetico
Apprendista III Livello Acconciatore/trice masch. E femm., estetista, tatuatore/trice, massaggiatore/trice, operatore/trice tricologico/a
Apprendista/Impiegato III Livello Impiegato
Impiegato/Operaio I Livello esecuzione permanenti, tinture, impiegati di concetto, trucco specializzato
Impiegato/Operaio II Livello esecuzione permanenti, tinture, impiegati amministrativi, truccatrice, addetto vendita
Impiegato/Operaio III Livello taglio semplice capelli, frizioni, rasatura barba, pettinature aria calda, manicure
Impiegato/Operaio IV Livello Addetti alle pulizie. Livello di ingresso (max 24 mesi) per mansioni da terzo livello, lavoratori/trici oltre limiti di età e senza apprendistato.
Periodi di prova
Giorni/mesi - Impiegato/Operaio I Livello 4 mesi
Giorni/mesi - Impiegato/Operaio II Livello 3 mesi
Giorni/mesi - Impiegato/Operaio III Livello 3 mesi
Giorni/mesi - Impiegato/Operaio IV Livello 3 mesi
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria tabellare : 173
Terzo elemento
Indennità fisse
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 5
Cadenza scatti anzianità biennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore su 5 o 6 giorni/settimana
Part time
Tredicesima
Tredicesima SI
Quattordicesima
Quattordicesima NO
Ferie
Ferie giorni 20 o 24 lavorativi
Permessi
Permessi (ex festività + riduzione orario) 32 + 16 ore/anno
Festività
Ex festività
Ex festività 4 novembre corrisposta in busta paga
Malattia
Conservazione del posto - Anzianità < 5 anni 9 mesi in 2 anni
Conservazione del posto - Anzianità > 5 anni 12 mesi in 2 anni
Malattia fino a 3 gg pagati solo se durata superiore a 8 gg
Malattia superiore a 8 giorni 100% dal primo al 180° giorno
Maternità
Maternità obbligatoria secondo norme di legge
Congedo matrimoniale
Congedo matrimoniale 15 gg
Congedi aspettative
Infortunio
Infortunio 100% fino a guarigione
Straordinari
Lavoro Straordinario oltre le 40 ore sett. (nel limite di 200 ore max/anno)
Maggiorazioni
Lavoro supplementare (per part time) 20%
Lavoro straordinario 25% (diurno) - 50% (notturno e/o festivo)
Lavoro notturno ordinario 35%
Lavoro festivo ordinario 35%
Lavoro durante riposo sett. 10%
Indennità variabili
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Tutti i livelli/qualifiche 10 gg. Lavorativi
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale SI
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Regionale
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Nazionali e da contrattazione integrativa o di 2° livello

Contratti attivi

Acconciatura ed estetica
Titolo Acconciatura ed estetica
Descrizione Acconciatura ed estetica
Settore Acconciatura ed estetica
Vigenza contrattuale Dal 1 gennaio 2013 al 30 giugno 2016
Contrattazione collettiva | Contrattazione nazionale Barbieri, parrucchie ri ed acconciatori|CCNL|3 ottobre 2011
Title Contrattazione collettiva | Contrattazione nazionale Barbieri, parrucchie ri ed acconciatori|CCNL|3 ottobre 2011
Consulta il PDF sfogliabile https://www.rapportolavoro.it/...
Scarica il PDF https://www.rapportolavoro.it/...

Tutti i contratti

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Sintesi CCNL 2013-2016

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Ipotesi CCNL 08/09/2014

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Accordo proroga disciplina apprendistato professionalizzante 30/07/2014

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Accordo proroga disciplina apprendistato professionalizzante 24/01/2014

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Accordo proroga disciplina apprendistato professionalizzante 28/10/2013

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Accordo proroga disciplina apprendistato professionalizzante 18/04/2013

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Accordo proroga disciplina apprendistato professionalizzante 18/12/2012

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Accordo piani formativi settoriali 03/04/2012

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Accordo integrazione CCNL posticipo decorrenza 25/11/2011

ACCONCIATURA ED ESTETICA, CCNL 01/01/2010 - 31/12/2012 (testo ufficiale)

ACCONCIATURA ED ESTETICA, Ipotesi CCNL 03/10/2011

ACCONCIATURA ED ESTETICA, invio Piattaforma rivendicativa CCNL 01/04/2010

Tutte le tabelle

Che contratto hanno le Estetiste?

Il CCNL per i dipendenti dalle imprese di acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere, meglio conosciuto come CCNL per i barbieri, i parrucchieri e gli acconciatori prevede una classificazione dei dipendenti su 4 livelli, dal 1° livello al 4° livello.

Quali sono i livelli di un estetista?

Classificazione Unica per acconciatura, estetica, tricologia, tatuaggio in 4 livelli. Impiegati diLivello; Impiegati di 2°; Operai di 3°. Operai 4° Liv.

Come funziona la malattia per le Estetiste?

i primi 3 giorni sono al 100% a carico del datore di lavoro. dal 4° al 20° giorno sono al 50% a carico dell'Inps e al 50% a carico del datore di lavoro.

Quanto costa un dipendente parrucchiere 3 livello?

Stipendio di 1.174,00 euro per i lavoratori assunti al 3° livello (terzo livello); Stipendio di 1.106,90 euro per i lavoratori assunti al 4° livello (quarto livello).